Warum lieben manche den Trubel im Büro, während andere im Homeoffice zur Höchstform auflaufen? Die Antwort könnte dich überraschen!
In unserer online flow Session erfährst du, wie individuelle Stärken, Persönlichkeit und Arbeitsumfeld zusammenhängen – und wie du diese Erkenntnisse für dein Team nutzt. Denn die Frage ist nicht entweder-oder, sondern: Was braucht dein Team wirklich?
flowplace Co-Gründer und Host von flow Session, Mitch Senf, moderiert das anregende Gespräch von unserem Co-Gründer Daniel Tröger mit unserem Gast und Experten für New Work Dr. Martin Zeschke. Sei Teil dieses spannenden Austauschs, über den Zusammenhang von Persönlichkeit, Arbeitsumfeld und Produktivität. 🙌
Das erfährst du:
💡 Wissen darüber, wer trotz Homeoffice produktiv ist - oder gerade wegen? Diese Persönlichkeitsprofile sind remote am produktivsten!
🌱 Recruiting mit Tiefgang - Wie du schon im Auswahlprozess Kandidat*innen findest, die ideal zum Arbeitsmodell deiner Organisation passen.
💻 Tools für die Praxis: Diese Strategien und Tools sorgen dafür, die richtige Balance im Team zu finden - für mehr Produktivität und Wohlbefinden für alle.
Über unseren Gast
Dr. Martin Zeschke: Dr. Martin Zeschke ist Arbeits- und Organisationspsychologe und wissenschaftlicher Mitarbeiter bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Dortmund. Er forscht zu den Themen Ortsflexible Arbeit und Leerlaufzeiten bei der Arbeit. Er ist als Trainer und Coach tätig.
„Wer im Homeoffice produktiver arbeitet – und wer nicht“ – Mitteldeutscher Rundfunk
„Homeoffice: Warum Berufseinsteiger nicht nur von zu Hause aus arbeiten sollten“ – RedaktionsNetzwerk Deutschland
„Mobiles Arbeiten – Welche Fallstricke lauern im Homeoffice?“ – Bayrischer Rundfunk
„Büro oder Homeoffice? Das sind deine WIRKLICHEN Vorteile“ – Quarks
Über unsere flowplace Speaker
Mitch Senf: Als studierter Diplom-Sportwissenschaftler und zertifizierter Trainer in Big Five Model, DISC®, NLP® ist er spezialisiert auf stärkenbasierte Personal- und Teamentwicklung. Mitch ist Co-Autor des Spiegel Bestsellers „#education for future“ (2020), Expert fellow der „Akademie für Potentialentfaltung“, Social Innovation Reward Winner „Act for Impact“ 2014 und Unternehmer des Jahres 2018 in Sachsen.
Der ehemalige Spitzensportler und Unternehmer widmet sich seit zwei Jahrzehnten dem Forschungsgebiet der Potentialentfaltung des Menschen. Aus entwicklungspsychologischer Sicht hat er sich dabei intensiv mit den Wirkungsmechanismen der Bildungs- und Arbeitswelt auseinandergesetzt. Vor dem Hintergrund der Erkenntnis des lebenslangen Lernens, ist er überzeugt, das künftig bei Personalentscheidungen die Persönlichkeit eines Menschen relevanter sein wird, als dessen Qualifikation. Heute begleitet er Unternehmen beim Aufbau einer menschzentrierten und nachhaltigen Organisationsentwicklung und hält Keynotes auf New Work Events. #humanwork
Daniel Tröger: Als Diplom- Ingenieur mit langjähriger Führungserfahrung, Führungskräftementor und Berater schnellwachsender Unternehmen, hat sich unser Mitgründer auf die digitale Transformation von Organisationen in die neue Arbeitswelt fokussiert.
Seine Passion zur Befähigung von Mitarbeitenden sowie die Entwicklung von innovativen und resilienten Unternehmen mit gesundem Arbeitsklima hat er mit flowplace in eine Selbstständigkeit überführt.