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Besetze Rollen

Entdecke die ideale Kombination deiner Talente mit den
Anforderungsprofilen der benötigten Rolle in deiner Organisation.

Role Matching

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Role Matching

stärkenorientierte Rollenbesetzung

01

Mach Potentiale sichtbar

Erhalte eine einizigartige Talentanalyse deiner Talente und mach die Potentiale eurer Organisation sichtbar. 

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02

Setze Expertise und Potential gezielt ein 

Nutze den Algorithmus um die Übereinstimmungen zwischen Talenten und Rollen zu ermitteln und setze Expertise und Potentiale zielgerichtet ein, um Geschäftsziele zu erreichen.

03

Ordne Rollen flexibel zu

Behalte den Überblick über alle Rollen und Verantwortlichkeiten im Team und erhöhe den Kohärenz-Level. Die Software gibt Empfehlungen und trifft Aussagen über mögliche Rollenkonflikte.

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stärkenorientierte Arbeit in Rollen 

Erkenne die Talente in deiner Organisation. Ermögliche kohärentes Arbeiten und erschaffe eine gesunde Organisation. 

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