WARUM gibt es unsere Organisation? Darauf eine motivierende Antwort zu haben sorgt dafür, dass wir ein Gefühl der Erfüllung und Zufriedenheit erleben können. Ein gemeinsamer Nordstern verbindet und gibt Orientierung. Vor allem jedoch lassen uns die Fortschritte auf diesem Weg den alles entscheidenden Sinn und Zweck unserer Selbstwirksamkeit erspüren.
Das erfährst du:
1. Klarheit: Die Teilnehmenden tauschen ihre Gedanken und Ideen untereinander aus. Dadurch entsteht ein gemeinsames Verständnis über die klare zukunftsfähige Ausrichtung der Organisation.
2. Motivation durch Verstehen: Die gemeinsame Vision wirkt als Ankerpunkt und motiviert die Teilnehmenden, sich für ein gemeinsames Anliegen einzusetzen. Jeder erkennt, wie die eigenen Aufgaben zur Gesamtstrategie beitragen.
3. Zusammenarbeit: Die ko-kreative Entwicklung eines ‘Nordsterns’ fördert die Kooperation und bewirkt damit vor allem ein Gefühl der Verbundenheit - untereinander sowie auch mit der Organisation selbst.
Workshopthemen
-
Austausch über eure persönlichen Werte und die des Teams
-
Verknüpfung der Wertekultur mit dem purpose der operativen Ziele
-
Vorschau auf eure wichtigsten Elemente, womit ihr in der Welt den Unterschied macht
Visions Workshop
KKlarheit in ihrer strategischen Ausrichtung
interaktives Format
Ausblick und nächste Schritte für die Teams
👥
10 - 12 Teilnehmende
🕑
8h inkl. Pausen