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People&Culture

Warum geht es nicht mehr ohne?

Culture eats strategy for breakfast

Eine positive Unternehmenskultur ist das Fundament, auf dem nachhaltiger Erfolg aufgebaut wird.

People first

Ein People First Ansatz ist der Schlüssel, um Talente langfristig an ein Unternehmen zu binden. Er schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende nicht nur arbeiten, sondern auch wachsen, sich wertgeschätzt fühlen und sich langfristig engagieren wollen.

No diversity, no future

Diversität fördert nicht nur Innovation und Kreativität, sondern stärkt auch das Gemeinschaftsgefühl und die Inklusion innerhalb des Unternehmens.

flowplace liefert die Grundbausteine für eine menschzentrierte Unternehmenskultur  

Im Arbeitsalltag sind wir umgeben von Menschen, von denen wir oft garnicht wissen, welche Talente und Potentiale am Nachbarschreibtisch schlummern. Je besser wir uns gegenseitig verstehen, umso effektiver arbeiten wir miteinander. Mit unserer Technologie helfen wir, das Bauchgefühl zu validieren und ermöglichen, dass Menschen ihr Potential entfalten können. Denn in jedem von uns schlummern Talente und Stärken, die mit unserer Persönlichkeit verknüpft sind. Erschaffen wir einen Ort, in dem Potentialentfaltung möglich ist, legen wir den Grundbaustein für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.

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It's all about the culture!  

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt einer Arbeitskultur, die anpassungsfähig, motivierend und gleichzeitig wertschätzend ist! Für uns ist daher die Patenschaft des People & Culture Begriffs im Neue Narrative Glossar eine Herzensangelegenheit.

Die drei Dimensionen des
flowplace - Prinzips

Selbstgewissheit

Mit unserem Big Five Persönlichkeitstest helfen wir den Mitarbeitenden mehr über sich zu erfahren. Welche Stärken sind in meiner Persönlichkeit verankert? Was liegt mir? Welches Potential steckt in mir? 

Orientierung

Wir liefern die Basis, um sich im beruflichen Alltag zurecht zu finden! In welchen Teams kann ich meine Power einbringen? Wo wird mein Talent gebraucht? Wir bringen die Arbeitsanforderungen mit der Persönlichkeit überein! 

Wertschätzung

Wir betrachten den Menschen stärkenbasiert und sagen: Persönlichkeit ist relevanter als Qualifikation. Wertschätzung beginnt, wenn wir auf den Menschen und seine Stärken schauen und dabei helfen, diese einbringen zu können! 

Entfalte das Potential deiner Organisation

Probiere unsere verschiedenen Features aus, um die Talente und die Kultur in deiner Organisation menschenzentriert zu entwickeln.

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TALENT INSIGHTS

Big Five Persönlichkeitsreport

Erkenne das Potential deiner Talente mit unserem einzigartigen Persönlichkeitstest. 

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ROLE MATCHING

Finde die passenden Talente 

Entdecke die ideale Kombination deiner Talente mit den Anforderungsprofilen der benötigten Rolle in deiner Organisation.

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TALENT POOL

Stärkenorientiertes Talentmanagement

Behalte deine Talente im Blick und greife jederzeit bedarfsorientiert auf auf Potentiale zurück. Jedes Talent ist wertvoll!

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TEAM EXCELLENCE

Das Gold steckt in deinem Team

Lerne die Potentiale in deinem Team kennen und wie sie wirksam eingesetzt werden können. 

Demo anfragen

Erfahre, wie du mit der flowplace Plattform eine wertschätzende und menschzentrierte Organisation entwickelst.

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Hey, ich bin Harry. Ich freue mich über deine Demo-Anfrage.

Hier kannst du deine kostenfreie Demo anfordern.

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