Consulting
Wir beraten und begleiten bei der Organisationsentwicklung und Unternehmensgestaltung.
Maßgeschneiderte Consultingprodukte für menschzentrierte Organisationsentwicklung.
Mit unseren Workshops und individuellen Beratungsangeboten entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die Personalthemen in deiner Organisation.
Unsere Coaches
Mitch Senf
Als studierter Diplom Sportwissenschaftler und zertifizierter Trainer in Big Five Model, DISC®, NLP® ist er spezialisiert auf stärkenbasierte Personal- und Teamentwicklung. Mitch ist Co-Autor des Spiegel Bestsellers „#education for future“ (2020), Expert fellow der „Akademie für Potentialentfaltung“, Social Innovation Reward Winner „Act for Impact“ 2014 und Unternehmer des Jahres 2018 in Sachsen.
Der ehemalige Spitzensportler und Unternehmer widmet sich seit zwei Jahrzehnten dem Forschungsgebiet der Potentialentfaltung des Menschen. Aus entwicklungspsychologischer Sicht hat er sich dabei intensiv mit den Wirkungsmechanismen der Bildungs- und Arbeitswelt auseinandergesetzt. Vor dem Hintergrund der Erkenntnis des lebenslangen Lernens, ist er überzeugt, das künftig bei Personalentscheidungen die Persönlichkeit eines Menschen relevanter sein wird, als dessen Qualifikation. Heute begleitet er Unternehmen beim Aufbau einer menschzentrierten und nachhaltigen Organisationsentwicklung und hält Keynotes auf New Work Events. #humanwork
Daniel Tröger
Als Diplom Ingenieur mit langjähriger Führungserfahrung im Top-Management der Digitalisierung, Führungskräftementor, Berater schnellwachsender Unternehmen, hat sich Daniel auf die digitale Transformation von Organisationen in die neue Arbeitswelt fokussiert.
Seit über 15 Jahren stellt Daniel agile Teams und ganze Abteilungen zusammen, um zahlreiche innovative digitale Lösungen, wie Software für Banken, Internetplattformen der Touristik-, Finanz-, Medien- und Handelsbranche zu entwickeln.
In seinem Werdegang begleitet er zwei Unternehmen im Wachstum von 50 auf bis zu 1700 Mitarbeiter innerhalb von 10 Jahren, was seine Erfahrung im Umgang mit vielen Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld maßgeblich geprägt hat.
Heute hat er seine Passion zur Befähigung der Mitarbeitenden, insbesondere von Führungspersönlichkeiten, sowie die Entwicklung von innovativen und resilienten Wohlfühlunternehmenskulturen mit gesundem Arbeitsklima in eine Selbstständigkeit überführt. Als Mitgründer der flowplace GmbH hilft er Stärken und Potential von Menschen, Teams und Organisationen zu erkennen und diese gelingend einzusetzen.