"Die Persönlichkeiten unseres Teams können und wollen wir nicht ändern. Daher der logische Schritt auf der Anforderungsseite tätig zu werden. Hier kommt die Plattform von flowplace ins Spiel. Mit ihrer Hilfe und der Kraft der KI erstellen wir innerhalb von Sekunden ein detailliertes Rollenprofil - inklusive Verantwortlichkeiten, Purpose und erforderlichen Persönlichkeitsmerkmalen basierend auf dem Big-Five-Modell. Das System zeigt uns dann, welche Teammitglieder am besten zu welcher Rolle passen.
Das Feedback aus unserem Team ist mega. Und ganz nebenbei steigen Effizienz, Zufriedenheit und Motivation spürbar.”