Talent-Check: Welche Marketing-Rolle passt zu dir?
Du bist bereit für einen beruflichen Wechsel ins Marketing, weißt aber nicht, wo du anfangen sollst? Du fragst dich, welcher Job im Marketing-Universum am besten zu deinen Fähigkeiten und Interessen passt? Du möchtest du im Marketing erfolgreich und zufrieden sein, indem du deine natürlichen Talente nutzt?
Mache unseren 20-minütigen Marketing-Talent-Check, und finde heraus, welche Marketing- und Design-Rollen, ideal für dich sind.
Das nimmst du mit für ein erfülltes Berufsleben
Welche Rolle ist die richtige für dich?
Finde heraus, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Marketing am besten zu deinen Interessen, Fähigkeiten und Zielen passt, um deine berufliche Erfüllung zu gestalten.
Welche Eigenschaften machen dich einzigartig?
Entdecke deine individuellen Stärken und Persönlichkeitsmerkmale, um dein Potential zu entfalten.
Welche Schritte unternimmst du für deine Entwicklung?
Identifiziere die Fähigkeiten und Kenntnisse, die du entwickeln kannst, um im Marketing motiviert und energiegeladen zu sein, und gestalte deine langfristige Talententwicklung.
Wie funktioniert’s?
Wissenschaftliche Persönlichkeitsanalyse
Unser Talent-Check nutzt den wissenschaftlich anerkannten Big Five-Persönlichkeitstest, um individuelle Merkmale zu erfassen und deine berufliche Entscheidungen für mehr Erfolg und Zufriedenheit zu unterstützen.
Einfache Fragen
Du siehst 68 Aussagen. Jede Antwort ist richtig. Wähle die Ausprägung aus, die auf dich zutrifft. Je ehrlicher du bist, desto genauer ist das Testergebnis. Es gibt kein Zeitlimit für das Ausfüllen des Tests. Normalerweise brauchst du 15-20 Minuten.
Deine individuellen Stärken
Der Testalgorithmus ermittelt dein psychologisches Profil und deine wesentlichen Begabungen. Du erhältst spannende Insights zu deinen Stärken und Fähigkeiten sowie wertvolle Einblicke in deine Persönlichkeit. Entdecke außerdem Arbeitsumgebungen, die deinen Bedürfnissen entsprechen und in denen du aufblühst.
Wie hilft dir der Talent-Check bei der Berufsorientierung?
Nach dem Persönlichkeitstest erhältst du eine Liste mit Rollenempfehlungen.
Du bekommst wertvolle Insights, in welchen vielversprechenden Bereichen du mit deinen Stärken besonders erfolgreich sein kannst und warum.
Das erleichtert dir den Einstieg und gibt dir Sicherheit bei deiner Entscheidung.
Wenn du dich für eine Rolle entscheidest, die nicht ganz deinen Neigungen entspricht, zeigt dir der Talent-Check mögliche Herausforderungen auf und erklärt, warum sie auftreten könnten.
Das sagen unsere Talente
High Potentials lieben flowplace.
Noch Fragen?