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kostenfreies Webinar mit Mitch Senf I 19. September

Persönlichkeit ist relevanter
als Qualifikation!

Wie wir schon bei der Personalauswahl die Potentiale von Bewerbenden erkennen können.

In unserem Webinar erfährst du, warum die Persönlichkeit von Bewerbenden und Mitarbeitenden wichtiger ist als formale Qualifikationen. Du lernst, was Persönlichkeit ausmacht und wie du die Potentiale von Bewerbenden erkennen und nutzen kannst. Wir geben dir Einblicke in unsere Technologie und zeigen dir, wie du schnell und einfach Anforderungsprofile erstellst und diese optimal mit Bewerbenden abgleichst. Unser menschzentrierter Ansatz steigert nicht nur die Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz, sondern führt auch zu nachhaltigeren Personalentscheidungen.

Das erfährst du: 

1. Potentiale entdecken und nutzen: Erfahre, wie du die Persönlichkeit von Bewerbenden und Mitarbeitenden erkennst und deren Potentiale im Arbeitsumfeld optimal nutzt.

2. Anforderungsprofile effizient erstellen: Lerne, wie du schnell und präzise Anforderungsprofile erstellst und diese effektiv mit den Fähigkeiten und Potentialen der Bewerbenden abgleichst.

3. Menschzentrierte Personalentscheidungen treffen: Entdecke, wie unser menschzentrierter Ansatz die Produktivität steigert und zu nachhaltigeren Personalentscheidungen führt.

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Über unseren Speaker

Mitch Senf:  Als studierter Diplom Sportwissenschaftler und zertifizierter Trainer in Big Five Model, DISC®, NLP® ist er spezialisiert auf stärkenbasierte Personal- und Teamentwicklung. Mitch ist Co-Autor des Spiegel Bestsellers „#education for future“ (2020), Expert fellow der „Akademie für Potentialentfaltung“, Social Innovation Reward Winner „Act for Impact“ 2014 und Unternehmer des Jahres 2018 in Sachsen.

Der ehemalige Spitzensportler und Unternehmer widmet sich seit zwei Jahrzehnten dem Forschungsgebiet der Potentialentfaltung des Menschen. Aus entwicklungspsychologischer Sicht hat er sich dabei intensiv mit den Wirkungsmechanismen der Bildungs- und Arbeitswelt auseinandergesetzt. Vor dem Hintergrund der Erkenntnis des lebenslangen Lernens, ist er überzeugt, das künftig bei Personalentscheidungen die Persönlichkeit eines Menschen relevanter sein wird, als dessen Qualifikation. Heute begleitet er Unternehmen beim Aufbau einer menschzentrierten und nachhaltigen Organisationsentwicklung und hält Keynotes auf New Work Events. #humanwork

Die wichtigsten Fakten zum Webinar:

🕑

45min Zoom Session 

​📆

Donnerstag, 19.09.2024 - 11:00 bis 11:45 Uhr

​👥

HR-Entscheiderinnen, Team Leads, und alle Stakeholder in der Personalauswahl

👀

limitierte Teilnehmendenzahl

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