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Talent Life Cycle 

Wie du mit flowplace positiven Einfluss auf die einzelnen Phasen, die ein Talent im Unternehmen durchlebt, nehmen kannst!    

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01

Anwerbung

Das Image des Unternehmens steht hier im Vordergrund. Wie präsentiere ich mich? Wie kommuniziere ich Personalbedarf? Wo wird man auf mein Unternehmen aufmerksam? Mit unserer neurolinguistischen Job - Ad & Stellenbeschreibung finden wir Antworten darauf. Sprich unsere Consultants darauf an. 

02

Rekrutierung

Wie finde ich den passenden Kandidaten für meine Stelle? Woher weiß ich wer zu uns passt? Wie spare ich Zeit & Geld beim Recruitingprozess? Die flowplace Plattform bietet eine digitale Lösung für das Auswahlverfahren. 

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03

Onboarding

Wie gestalte ich ein effizientes Onboarding und sorge für eine schnelle Einarbeitung in laufende Prozesse? Ein guter Start sollte Standard werden und dafür haben wir die passenden Beratungsprodukte entwickelt. 

04

Bindung

Wie schaffe ich Identifikation für das Unternehmen? Welche Möglichkeiten habe ich, Produktivität und unternehmerisches Handeln mit den Bedürfnissen meiner Angestellten zu verbinden? Wir begleiten dich bei diesem Prozess und finden Lösungen. 

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05

Entwicklung

Wie fördere ich Talente und Potenziale? Welche Karrieremöglichkeiten biete ich an? Gebe ich genügend Raum zur Mitgestaltung am Unternehmen? Wie bilde Führungskräfte aus? Wir unterstützen dich bei der Entwicklung deiner Führungskräfte, Angestellten und Teams. 

06

Offboarding

Was passiert, wenn jemand gehen möchte? Wie gehe ich damit um und welche Learnings ziehe ich daraus? Gibt es sogar Möglichkeiten neue Perspektiven aufzuzeigen? Erfahre mehr über unsere Workshops zu dem Thema! 

Modernes Büro
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