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Plattform für stärkenorientierte Teamentwicklung.

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Ein produktives Team startet bei dir

Das Gold steckt in deinem Team. 

Mache Potentiale Deiner Talente sichtbar und wirksam einsetzbar.

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Definiere und besetze Rollen stärkeorientiert, um Geschäftsziele zu erreichen.

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Stelle selbstorganisierte und produktive Teams in Minuten zusammen.

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Treffe objektive Personalentscheidungen und senke Fluktuationskosten.

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Stärke Deine Arbeitgebermarke und biete Deinem Team Wertschätzung, die es verdient.

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Ermögliche gesunde Organisationsentwicklung durch KI und selbstorganisiertes Arbeiten.

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Mit unseren Features bringst du dein Team in den flow.

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Talent Insights

Erkenne das Potential deiner Talente mit unserem einzigartigen Big-Five Persönlichkeitsreport.

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Talent Scout

Finde die ideale Besetzung für jede Rolle – schnell, zielgerichtet und mit hoher Übereinstimmung. 

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Talent Pool

Behalte passende Talente im Blick und greife jederzeit auf bedarfsorientierte Potentiale zurück. Jedes Talent ist wertvoll.

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Role Assistant

Entwickle stärkenorienterte Anforderungsprofile und definiere Rollen! Dezentral und mittels KI - Unterstützung.

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Role Matching

Entdecke die ideale Kombination deiner Talente mit den Anforderungsprofilen der benötigten Rolle in deiner Organisation.

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Team Excellence

Lerne die Potentiale in deinem Team kennen und wie sie wirksam eingesetzt werden können. 

Finde den richtigen flowplace - Plan. 

Basic

Für StartUps und Teams, die mit stärkenorientiertem TeamWork

starten wollen.

Free

dauerhaft kostenfrei
für kleine Teams bis
zu 25 Mitarbeitende 

Flow

Für StartUps und Organisationen, die stärkenorientiertes Arbeiten in Rollen entwickeln wollen. 

 5 €

pro Talent und Monat
für Organisationen ab 25 bis 250 Mitarbeitende

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Wähle das passende Plattformpaket für Dich und starte mit deinem Team. 

Noch unentschlossen? Klicke auf den Button und schaue dir die Features und deren Umfänge in den einzelnen Paketen an. 

Entfalte das Potential deines Teams 

Wir ermöglichen eine schnelle, dezentrale und KI-gestützte Abstimmung von Rollen und Talenten, um Geschäftsziele und individuelle Bedürfnisse in Einklang zu bringen.

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